De qué trata. Un libro sobre liderazgo que parte de una idea a contracorriente: dirigir consiste en servir. James C. Hunter, asesor de formación de directivos, explica por qué no hay autoridad sin respeto, por qué el respeto nace de la integridad y no del miedo, y cómo cuidar las relaciones es la base de cualquier trabajo bien hecho, en la empresa y en casa.
Por qué leerlo. Es uno de los títulos de liderazgo más reeditados de Empresa Activa, con ediciones en España, México, Argentina y Colombia en el catálogo de Urano. Propone el liderazgo de servicio con ideas sencillas de aplicar a un equipo o a una familia.
Para quién. Para quien dirige un equipo, empieza a mandar personas o quiere entender por qué la autoridad no se impone con el cargo.
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